ДОКУМЕНТЫ

Локальные акты

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности аттестационной комиссии.

1.2. Аттестационная комиссия создается в целях:

 - установления соответствия уровня квалификации руководящих работников 2 и 3 уровней МБДОУ «Детский сад № 24» (далее – руководящие работники) требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей),

 - подтверждения соответствия руководящих работников и лиц, претендующих на занятие должности руководителя 2 или 3 уровня, занимаемым ими должностям.

2. Основная задача аттестационной комиссии

Основной задачей деятельности аттестационной комиссии является организация работы по аттестации руководящих работников и лиц, претендующих на занятие должности руководителя 2 или 3 уровня, (далее - аттестуемые) с целью подтверждения соответствия занимаемой должности или для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) (далее - аттестация).

3. Структура и порядок деятельности аттестационной комиссии

3.1. В состав аттестационной комиссии входят:

- председатель аттестационной комиссии,

- заместитель председателя аттестационной комиссии,

- секретарь аттестационной комиссии,

- члены аттестационной комиссии.

3.2. Председателем аттестационной комиссии является руководитель образовательного учреждения.

Председатель аттестационной комиссии:

- руководит деятельностью аттестационной комиссии,

- проводит заседания аттестационной комиссии,

- распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии,

- рассматривает обращения и жалобы руководящих работников по вопросам их аттестации в пределах своей компетенции,

- подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии и аттестационные листы, 

- выполняет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.

3.3. Заместитель председателя аттестационной комиссии:

- участвует в разработке нормативной базы аттестации,

- исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии во время его отсутствия,

- ведет прием руководящих работников по вопросам аттестации,

- рассматривает обращения и жалобы руководящих работников по вопросам их аттестации в пределах своей компетенции.

3.4. Секретарь аттестационной комиссии:

- осуществляет прием заявлений руководящих работников на аттестацию,

- осуществляет прием представлений работодателя на аттестацию,

- проводит консультации по оформлению заявлений/представлений на аттестацию,

- готовит проект приказа руководителя образовательного учреждения о результатах аттестации,

- сообщает членам аттестационной комиссии о дате и повестке дня ее заседания,

- приглашает заинтересованных лиц на заседания аттестационной комиссии, 

- рассылает необходимые материалы членам аттестационной комиссии, аттестуемым и иным лицам,

- информирует заявителей о решении аттестационной комиссии,

- ведет и оформляет протоколы заседаний аттестационной комиссии.

3.5. Члены аттестационной комиссии:

- участвуют в работе аттестационной комиссии без дополнительной оплаты,

- проводят консультации для аттестуемых работников.

3.6. Аттестационная комиссия формируется из работников МБДОУ «Детский сад № 24», профессиональных союзов.

3.7. Структура, персональный и количественный состав аттестационной комиссии, сроки полномочий утверждаются приказом руководителя образовательного учреждения.

3.8. В своей деятельности аттестационная комиссия руководствуется следующими принципами:

- коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к руководящим работникам,

- объективность принятия решения в пределах компетенции,

- недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

4. Организация работы аттестационной комиссии

4.1. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов аттестационной комиссии. 

4.2. Решение принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого работника.

4.3. В течение 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссии оформляется протокол, издается приказ руководителя образовательного учреждения о результатах аттестации, оформляются аттестационные листы. 

4.4. Полномочия отдельных членов аттестационной комиссии могут быть досрочно прекращены приказом руководителя образовательного учреждения по следующим основаниям:

- физическая невозможность исполнения обязанностей,

- переход на другую работу,

- ненадлежащее исполнение обязанностей.