Прием в детский сад

Питание

Охрана здоровья

Медицинский блок

Дополнительное образование

Гостевая книга

Каталог сайтов

Публичный доклад

Путеводитель по сайту.

Электронная очередь

Телефон доверия

Голосование на портале правительства тульской области

Бессмертный полк

Полезные ссылки:

Министерство образования и науки Российской Федерации

Главный интернет портал регионов России.

Комитет по образованию

министерство образования Тульской области

Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области

Сайт муниципального образования г.Донской

Официальный интернет-портал правовой информации

Шрифт: aA aA aA

Размер: aA aA aA aA

Цвета: aA aA aA

Настройки

.

СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

9 Платные образовательные услуги.

Трудовой договор с работником  на оказание дополнительных платных образовательных услуг №

город Донской                                                                           «____» ________

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад
 №24 »,
(наименование учреждения в соответствии с Уставом)
в лице заведующего ___________________________________________________________,
(должность, ф.и.о.)
действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем работодателем,
(устав, доверенность)
с одной стороны, и __________________________________________________________
(ф.и.о.)
именуемый(ая)  в  дальнейшем  работником,  с  другой     стороны     (далее  -  стороны) заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Права и обязанности работника.

1. По   настоящему   трудовому   договору   работодатель предоставляет работнику дополнительную  работу в должности учитель – логопед ___________________________
(наименование должности, профессии или, специальности с указанием квалификации), а работник обязуется лично выполнять следующую работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора:
- оказывать воспитанникам учреждения дополнительную платную образовательную услугу _______________________________________________________________________;
(указать наименование услуги)
1.1. Представить    администрации для утверждения дополнительную образовательную программу и список детей, которым будет оказана услуга;
1.2. Своевременно, в день проведения занятий, делать соответствующие записи в журнале учёта проведения дополнительных образовательных услуг, отмечать отсутствующих.
1.3. Проводить занятия с максимальной эффективностью и использованием
современных     методик     и     технологий,  основанных     на     личностно-ориентированном образовании детей.
1.4. По окончании учебного года предоставить заведующей отчёт-анализ об организации, содержании и эффективности работы по своим направлениям.
2. Работник принимается на работу в Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение «Детский сад  №24 » 301790 Тульская область, город Донской, микрорайон Северо-Задонск, улица Тургенева д 5.
(полное наименование образовательного учреждения с указанием его местонахождения)
3.Работник        осуществляет        работу      в    структурном      подразделении работодателя ДОУ.
(наименование необособленного отделения, отдела, участка, лаборатории, цеха и пр.)
4. Работа у работодателя является для работника:  ______________________
(основной, по совместительству)
5. Настоящий    трудовой    договор    заключается    на:    учебный год
(неопределенный срок, определенный срок (указать продолжительность), на время выполнения определенной работы с указанием причины (основания) заключения срочного трудового договора в соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации).
6. Работник приступил      к      исполнению     обязанностей                         2017 г. на основании приказа Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения  «Детский сад  № 24», от _________________________
II. Права и обязанности работодателя:
2.1. За   добросовестное выполнение      обязанностей   производить   оплату   за   счёт   родительских средств   за   оказываемые   дополнительные   платные   образовательные   услуги   в   размере должностного оклада педагогического работника 9030 рублей.
2.2. Создавать  максимально  возможные  информационные, организационные, методические и технологические условия работы.
2.3. Осуществлять контроль за соблюдением условий настоящего договора.

III.      Основные условия договора:
3.1. Оплата   труда   осуществляется   на   основании   табеля   за   фактически   отработанное время.
4. Срок действия договора:
4.1. Настоящий        договор        заключается        на        один        учебный        год,    т.е.  с         ------------------------                   по        ----------------------------
4.2.      По   окончании  указанного  в  п.4.1. срока  настоящий  договор  автоматически  теряет силу.   
С     Положением    «Об     оказании     дополнительных     платных     образовательных     услуг в ДОУ»     ознакомлена:

IY. Адреса и реквизиты сторон